企業(yè)文化

　　企業(yè)精神：“團(tuán)結(jié)拼搏、仁愛奉獻(xiàn)；開拓創(chuàng)新、敢為天下。”
　　“團(tuán)結(jié)”是--個企業(yè)良好發(fā)展的基本指導(dǎo)思想，通過溝通、協(xié)調(diào)、合作、營造公平公.正的良好企業(yè)環(huán)境，形成上下齊心，步調(diào)一致的局面。
　　“拼搏”在工作中一定要準(zhǔn)確、高效，在完成任務(wù)時要有“不到長城非好漢”的豪邁情懷中，要有“不低頭，不認(rèn)輸，擦干淚，堅持住”的英雄氣概，在制定切合實際的階段性目標(biāo).上，鼓勵適度超前，反對糜費浮夸。
　　“仁愛”人有“人性””，企業(yè)是由人組成的自然也就具備的人的本性。那么企業(yè)文化的“本性”是什么哪?其實企業(yè)文化的“本性”就是以人為本。但究竟什么是“以人為本”“人性化管理”，通過完善的關(guān)愛體系讓員工感受到企業(yè)對自己的尊重、幫助和愛護(hù)，使員工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住工熱愛企業(yè)、熱愛工作、愛企如家。留住好的員工就是企業(yè)的財富。
　　“奉獻(xiàn)”以人為本就是在一定的條件下更大限度的保障每一位員工的利益。前提是存在這樣的“一定條件””，這個條件不是與生俱來的。是靠企業(yè)的每--位員工創(chuàng)造出來的。每個人都必須努力(工作)為企業(yè)奉獻(xiàn)自己的才智和力量，來創(chuàng)造這個條件，以此確保每個人都能享受到更大的利益。
　　“開拓創(chuàng)新”開拓創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，通過開展廣泛的科研活動和員工合理化建議，實現(xiàn)全員創(chuàng)新;通過管理觀念和手段的現(xiàn)代化、信息化及規(guī)范化，實現(xiàn)技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新;通過對外的廣泛交流與合作，實現(xiàn)新技術(shù)的合作共贏。
　　“敢為天下”敢為天下是事業(yè)成功的源泉，要敢于學(xué)習(xí)、敢于實踐創(chuàng)新。要在變化中學(xué)習(xí)與適應(yīng)，在適應(yīng)中生成與發(fā)展，把敢于主動學(xué)習(xí)、創(chuàng)新視作一種工作能力。對風(fēng)云變幻的市場、對同行業(yè)者的關(guān)系時公司任何員工都具有和應(yīng)具有敢于天下的精神。
　　

誠信鑄就品質(zhì)　　創(chuàng)新引導(dǎo)未來

　　我們的愿景是：成為行業(yè)前列的塑料制造生產(chǎn)廠家；
　　我們的宗旨是：講誠信、重人和、求創(chuàng)新。